서강전문학교는 관악시니어클럽과 함께 중장년 및 시니어 일자리 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 경비·보안 및 사회복지 분야의 실질적인 취업 연계 기반을 구축했다.

이번 협약은 고령화 사회에 대응하여 시니어 맞춤형 직무 교육과 안정적인 일자리 창출을 동시에 추진하기 위한 것으로, 양 기관은 교육과 취업을 연계하는 실무 중심 협력 체계를 강화하기로 했다.

서강전문학교는 그간 경찰행정 및 경비·보안 특성화 교육을 기반으로 일반경비원신임교육, 경비지도사 양성과정, 기본교육 및 보수교육 등을 운영하며 전문 인력 양성에 주력해왔다. 특히 실무 중심 커리큘럼과 취업 연계 시스템을 통해 중장년층의 재취업 기회를 확대해온 점이 이번 협약의 중요한 배경으로 작용했다.

관악시니어클럽은 지역 내 시니어 일자리 창출과 사회참여 확대를 위한 다양한 사업을 수행해온 기관으로, 이번 협약을 통해 교육과 현장 일자리 간 연계가 한층 강화될 것으로 기대된다.

양 기관은 앞으로 경비·보안 분야를 중심으로 직무교육, 취업 연계, 현장 실습 등을 단계적으로 확대해 나가며, 시니어 친화형 일자리 모델을 공동으로 구축해 나갈 계획이다.

서강전문학교 관계자는 “이번 협약은 단순한 교육을 넘어 실제 취업으로 이어지는 구조를 강화하는 데 의미가 있다”며 “앞으로도 중장년층과 시니어를 위한 실무 특성화 교육과 일자리 연계를 지속 확대해 나가겠다”고 밝혔다.